Modalità protette di segnalazione di violazioni sensibili ai sensi del D.Lgs 231 e di maltrattamenti, abusi e violazioni dei principi di Parità di Genere e tutela dei diritti.
Il Consorzio Sol.Co ha adottato canali di segnalazione interni conformi al D.lgs. n. 24/2023, che recepisce la Direttiva (UE) 2019/1937 (c.d. Direttiva whistleblowing), riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni di disposizioni dell'Unione, e ha affidato il compito di gestire le relative segnalazioni alla c.d. “Funzione whistleblowing”, funzione dedicata e autonoma alla quale potranno essere inoltrate le segnalazioni che ricadono nell'ambito di applicazione del suddetto decreto.
Le segnalazioni possono riguardare:
Tutte le tipologie di segnalazione possono essere inoltrate attraverso apposita piattaforma, accessibile al link: https://consorziosolcora-seled.nodeits.it/#/. La piattaforma consente di distinguere le diverse tipologie di segnalazione (Modello 231 o Parità di Genere) per garantirne la corretta gestione.
Le segnalazioni relative a violazioni del D.Lgs 231/2001 e del relativo Modello di organizzazione e gestione possono essere inoltrate anche a mezzo del servizio postale, in una busta chiusa che rechi all'esterno la dicitura “RISERVATA/CONFIDENZIALE” e “All'attenzione della Funzione whistleblowing del Consorzio SOLCO di Ravenna”, al seguente indirizzo: c/o CONFORME S.r.l., via Alfredo Calzoni, 1/3, 40128 Bologna (BO).
Le segnalazioni relative a violazioni ai principi e ai regolamenti di Sol.Co per la tutela dei diritti e della parità di genere (es. prevenzione/gestione di maltrattamenti, molestie e abusi) possono essere inoltrate anche a mezzo del servizio postale, in una busta chiusa che rechi all'esterno la dicitura “RISERVATA/CONFIDENZIALE” e “All'attenzione del Comitato Guida per la Parità di Genere del Consorzio SOLCO di Ravenna”, al seguente indirizzo: Sol.Co, Via Oriani, 8, Ravenna
I segnalanti in buona fede sono garantiti contro qualsiasi forma di ritorsione, discriminazione o penalizzazione e in ogni caso sarà assicurata la riservatezza dell'identità del segnalante.
Le segnalazioni che ricadono nell'ambito di applicazione del D.lgs. n. 24/2023, saranno gestite dalla Funzione whistleblowing come da relativa procedura e in conformità alla normativa applicabile; quelle relative a violazioni del ai principi e ai regolamenti di Sol.Co per la tutela dei diritti e della parità di genere saranno trasmesse al Comitato Guida per la Parità dell'Organizzazione, competente in materia e soggetto all'obbligo di massima tutela e riservatezza, o alla Presidenza in caso di rischio di incompatibilità.
Di seguito è possibile scaricare e visionare: